土星教育高管频换遭性侵后帮男子诱骗女孩 可持续经营风险突出

发布时间:2019-09-14 13:54:18观看次数:65

  近期,北京在线教育公司土星教育发布2019年中报,上半年实现营业收入69.23万元,同比下降80.90%;实现归母净润-102.84万元,同比上涨93.10%;实现扣非后归母净利-2391.77万元,同比下降60.70%。

  资料显示,土星教育成立于2008年,2015年借壳朗铭科技挂牌新三板上市,涉足教育行业,2016年朗铭科技更名为土星教育。上半年,土星教育控股孙公司北京都市鼎点科技公司出售其子公司鼎力保险100%股权资产,土星教育业务侧重点完全偏向教育业务,主打互联网+儿童教育理念,服务于幼儿教育领域,提供培训、咨询、运营等服务。

  扣非净利润连年亏损?

  公司2015年借壳后连续四年亏损,截止到2018年累计亏损达1.88亿元。今年上半年虽然实现净利润855.76万元,但其中处置长期股权投资录得投资收益2336.05万元?,占净利润的273%,也就是说净利润的由亏转盈是依靠处置自身资产而来。

数据来源:Choice金融终端

  而被处置的鼎力保险不仅拥有值钱的保险经纪牌照,而且其保险经纪业务在2018年度占土星教育总营业收入的91.89%,毛利率为90%。土星教育控股孙公司都市鼎点给出的处置理由为:推进业务转型,集中业务资源,增强持续经营能力;优化资产配置,降低资产负债率。

  另外值得关注的是,都市鼎点因未按时披露2018年年报被全国中小企业股份转让系统强制摘牌,土星教育子公司朗铭投资已经于2019年8月将持有的都市鼎点5.96%股权以 5.96 万元转让给北京土宝儿科技中心(有限合伙)。交易后,朗铭投资仍持有都市鼎点 34%股权,但不再对都市鼎点进行并表。

  经营方面,本期应收账款的周转天数上升到了1210.54天,而2018年年报和2017年年报分别为131.49天和123.37天。相应的本期计提了应收账款坏账准备405.30万元,占净利润的47%。另外,本期其他应收款净值为1599.91万元,占资产总额的22%,其中其他应收-往来款金额为1689.43万元,占其他应收款总额的87%,本期计提了其他应收款坏账准备204万元,占净利润的24%。

  流动性方面,首先,近年来土星教育的流动比率一直处于1以下的位置,2017年中报、2018年中报和2019年中报土星教育的流动比率分别为0.48、0.74、0.63;其次,资产负债比一直处于较高水平,2017年中报、2018年中报和2019年中报分别为115.55%,71.04%和80.45%;然后,从现金流情况来看,经营活动产生的现金流量净额和现金及现金等价物净增加额一直为负数,而本期现金及现金等价物期末余额仅为97.51万元,也就是说597.64万的货币资金中,有84%的份额为受限资金。流动性风险较大。

  实际上,会计师事务所已经连续三年给出带强调事项段的无保留意见审计报告,提醒投资者关注其收入下降,流动负债高于流动资产等情况。2019年9月3日中航证券也提醒广大投资者关注土星教育持续经营能力的不确定性。

  高管频换

  2019年8月28日,土星教育发布公告:财务负责人凌明辞职。而距离上次财务总监离职仅仅两年多,5年间共有三位财务总监离任。回顾近几年土星教育的管理层变动情况,显然这并不是个例。

  2012年6月监事侯艳阳离职;2012年12月监事张海云离职,;2014年董事马茜离职;2015年1月董事徐海燕离职;2015年4月董事兼董事会秘书王琦离职;2015年4月监事分管工程部经理陈永辉离职;2015年4月董事兼公司董事长刘海生离职;2015年4月董事兼财务总监于贺离职;2015年4月监事会主席分管运营中心总监刘芳离职;2015年6月董事易万民离职;2015年9月职工代表监事李靖离职;2015年10月董秘韩庆军离职;2016年1月董事刘国兵离职;2017年4月董事会秘书魏庆子离职;2017年5月,财务总监张彦辉离职;2019年1月董事李冬华离职;

  且上述人员的离职多次导致土星教育董事会、监事会少于法定人数,虽然所有的离职公告中都宣称离职原因均为个人原因,但要说和公司业绩没有任何关系也是不可能的。

  不仅是高管频换,从2017年到2019年6月30日,土星教育在职员工数量也一直呈减少态势。根据历年财报数据,2017年年初在职人数为141人,2017年年末为101人,2018年年末为57人,2019年半年报为38人。

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